原岗位及薪资作废申请报告(原岗原薪)

标题：申请报告范文——以原岗位及薪资作废申请报告为中心

尊敬的领导：

我是库房管理部门的一名职员，现就原岗位及薪资作废申请，我特向领导提出申请报告。

近期经过与同事交流和实践工作中的反思，我深感自身在目前的岗位上已经基本发挥了所能发挥的水平，岗位的技能要求与我的职业发展路径日渐背离，现有工作难以激发我的工作热情和创造力。因此，我认为调整岗位是有必要并符合发展的需要。

首先，我所在的库房管理部门已经实施了多年，工作内容相对稳定，并且没有明显的技术含量及成长空间。而我一直以来都对数据分析和策略规划等方面表现出了浓厚的兴趣和潜力，希望能够有机会在这些领域得到更好的发展。面对日渐激烈的市场竞争，需要更多的人才在战略规划、市场分析和品牌建设等方面提供支持，调整岗位可以更好地满足的发展需求。

其次，随着技术的进步和社会的变革，未来的发展很可能会面临更多的挑战。作为库房管理部门的一名员工，我的技能和知识结构需要不断提升和更新以适应未来的战略调整。而目前的岗位特点是重复性较高的操作和管理，难以拓展我在新技术、新领域和新方向上的能力和视野。调整岗位不仅可以提高员工的专业素养，也能更好地适应的战略变革。

最后，我还希望在薪资福利方面得到合理的调整。随着个人职业素养和工作经验的积累，我相信自己在其他岗位上的贡献能够获得更好的回报。调整岗位的同时，适当调整薪资待遇，也符合的人才留存政策，并能更好地激发员工的工作热情和创造力。

综上所述，我希望能够酌情考虑我的申请，调整我的岗位并适度调整薪资。我将以更饱满的工作热情和更高的工作积极性，扎实完成新岗位上的各项工作任务，并不断提升自身的能力和知识结构，为的发展做出更大的贡献。

再次感谢您对我的关心与支持！

此致

敬礼！

申请人：xxx

日期：年月日

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