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孕妇不加班申请报告(孕妇不加班能开除吗)

2024-06-05

孕妇不加班申请报告

尊敬的领导:

您好!我是贵司的员工,现在怀孕已经进入了第八个月,在此向您提交一份申请报告。

首先,我衷心感谢这些年来对我的关心和支持。在我怀孕期间,一直照顾我的身体需求,提供了良好的工作环境和合理的工作安排,让我感受到了无微不至的关怀。然而,随着怀孕进入后期,我渐渐感受到了身体的疲惫和不适,因此我希望能够申请在剩余的几个月内不加班。

首先,怀孕的妇女需要更多的休息和养护时间。随着胎儿的发育,我逐渐感受到了身体的变化和不适。尤其是在晚上,常常不能安稳地休息,导致身体状况下降。如果不加班,我可以更好地安排时间休息,同时还能更好地照顾胎儿的健康。

其次,防止加班对身体造成的不良影响。加班会增加我的工作强度和压力,而随着怀孕进入后期,我的身体已经趋于疲倦和敏感,需要更多的休息和放松。如果继续加班,将会加剧身体的疲劳,增加胎儿的风险,也会对我的健康造成不良影响。

此外,我深知加班对团队的影响。作为一个团队成员,我一直以来都尽力为做出贡献。然而,在怀孕期间,我需要更多地专注于自身和胎儿的健康。如果我在怀孕期间无法全身心地投入工作,可能会因为分心而出现差错,影响整个团队的运作效率和质量。

最后,我向保证,无论我是否加班,都会尽最大努力完成岗位工作,保证工作质量。同时,如果我在怀孕期间不加班,我会充分利用工作时间,高效完成日常工作,以保证团队的正常运作。

尊敬的领导,请您审慎考虑我的申请。怀孕是每个女性都需要经历的阶段,保障孕妇的权益和身体健康对来说也是一种社会责任。我相信,在您的支持下,我们可以共同努力,确保我的孕期顺利度过,同时也保持团队的稳定和发展。

再次衷心感谢的关怀和支持!

此致,

敬礼

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