小组的分红申请报告(小组的分红申请理由)

小组分红申请报告

尊敬的领导：

我们是xx项目小组的成员，特此向您提交我们的分红申请报告，详细说明小组成员的贡献以及我们对分红的合理期望。

在过去的一年中，我们小组以高度的责任感和团队合作的精神，共同努力，完成了xx项目的开发和上线工作。项目从需求分析、设计、开发到测试和上线，每个成员都发挥了自己的才能和专业知识，共同为项目的顺利完成贡献了自己的力量。

首先，我们班长小明在项目的整体协调和管理方面做了重要工作。他起草了项目计划，制定了项目的时间节点和任务分配，确保了项目的进展顺利。在实施过程中，他与各成员保持良好的沟通，并解决了各种问题和困难。他的领导能力和协调能力为项目的成功完成做出了重要贡献。

其次，我们的设计师小芳负责了项目的界面设计和用户体验的优化。她深入了解了用户需求，结合市场趋势，设计了一套简洁、直观、美观的界面。她还通过不断的测试和优化，改进了项目的用户体验，提高了用户满意度。她在设计方面的才华和敏锐的洞察力为项目带来了独特的价值。

此外，我们的开发工程师小军承担了项目的核心程序开发。在项目的需求分析阶段，他深入理解了业务逻辑，设计了高效、稳定的代码架构。在开发过程中，他与设计师紧密合作，迅速实现了设计师的界面需求，同时处理了大量的逻辑问题和bug修复。他的专业技术和敬业精神为项目的顺利推进打下了坚实基础。

最后，我们的测试专员小宇负责了项目的测试工作。他精心制定了测试计划和测试用例，全面覆盖了项目的各项功能和场景。通过严谨的测试流程，他发现并及时纠正了项目中存在的各种问题，确保了项目的质量和稳定性。他的严谨态度和耐心精神为项目的品质保证提供了有效的支持。

综上所述，我们小组的每个成员在xx项目的开发过程中发挥了不可替代的重要作用。每个人都付出了努力和汗水，在各自岗位上取得了突出的表现。因此，我们对分红有以下合理期望：

班长小明：30%；

设计师小芳：25%；

开发工程师小军：30%；

测试专员小宇：15%。

我们的期望分红比例是根据每个成员在项目中所承担的工作和贡献来确定的，经过多次讨论和协商后得出的结果。我们相信，这样的分红比例既体现了每个成员的努力和贡献，也能激励每个人在以后的工作中更加努力和奋发向前。

最后，我们再次感谢领导对我们小组的支持和信任，希望领导能并批准我们的分红申请，以激励和奖励我们小组成员过去一年的辛勤付出和优秀表现。

谢谢！

xx项目小组全体成员

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