工会丧事慰问金申请报告(工会丧事慰问金直接给现金可以吗)

工会丧事慰问金申请报告

尊敬的领导：

我是某的工会代表，特向您提交一份关于申请慰问金的报告。我司舍弃安全生产、员工福利的方针，一直以来致力于提供员工们舒适和安全的工作环境。然而，不幸的是，近期我们发生了一起悲痛的意外——我司一名勤奋敬业的员工因意外身故，给带来了巨大的伤痛。为了表达对逝者的深切哀思，帮助家属度过难关，我们特此申请慰问金。

根据我司工会章程，每当员工因工殉职时，工会都将向其家属提供慰问金以表示慰问和帮助。据了解，逝者是我司技术部的一名工程师，拥有较高的技术水平和出色的工作表现。他在工作中尽职尽责，以身作则，是技术部的榜样。突如其来的意外不仅令他的家人感到悲痛，也给带来了巨大的损失。

根据我司工会章程的规定，慰问金的数额应根据逝者的身份和贡献进行合理确定。考虑到逝者的专业背景和对的贡献，结合近期已发生的类似悲剧，我们建议将慰问金数额确定为人民币xx万元。这笔慰问金将直接用于帮助逝者家属度过困难时期，包括但不限于意外费用、子女教育支出和家庭生活开支等。

我司工会将负责与逝者家属进行协商和发放慰问金的具体工作，以确保资金使用合理和透明。同时，我们也将协助家属解决相关手续和事宜。除此之外，工会还将组织追思会和悼念仪式，以表达对逝者的哀思和缅怀，同时也将提供各种支持和援助给逝者家属，尽可能地帮助他们走过这段艰难的时期。

最后，我们衷心希望能够给予此次申请以积极支持和认可。逝者的家属也是大家庭的一份子，我们应该共同承担责任，给予他们合理的关怀和援助。只有通过集体的力量和团结互助，我们才能够克服困难，共同面向更美好的未来。

再次表达对逝者的哀思，感谢对此申请的关注和支持！

此致

敬礼

工会代表

日期

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