市场开发部用人申请报告(市场开发部岗位设置图)

市场开发部用人申请报告

尊敬的领导：

您好！我是市场开发部经理，就市场开发部用人的问题向您报告。

目前，市场环境竞争激烈，要想在市场中立足并取得良好的业绩，市场开发部是至关重要的部门之一。然而，目前我们部门人员的配置仍然不足，无法满足市场需求和业务拓展的要求。因此，我们亟需扩充市场开发部的人员规模，以适应市场竞争的需求。

首先，我们需要增加市场营销人员。在当前竞争激烈的市场中，销售成为了每个企业的核心竞争力。拥有一支高素质、专业的市场营销团队，能够更好地推广和宣传我们的产品，在激烈的市场竞争中脱颖而出。同时，市场营销人员还能凭借自身的专业知识和熟练的销售技巧，为企业带来更多的销售业绩。因此，我们建议增加市场营销人员的数量，以加强市场开发和销售工作。

其次，我们需要增加市场数据分析师。数据分析在现代营销中扮演着重要的角色，通过对市场数据的分析，我们可以了解市场需求、竞争对手动态和潜在客户的特点。这样能够为我们提供科学的决策依据，引领我们的市场开发工作。目前，市场开发部的数据分析人员不足，无法快速准确地分析和应用市场数据。因此，我们建议增加市场数据分析师的数量，以提高我们的市场竞争力。

最后，我们还需要增加市场调研人员。市场调研是市场开发过程中不可或缺的环节，通过市场调研可以了解潜在客户的需求、竞争对手的策略和市场趋势。这些信息将为我们提供指导，帮助我们制定更科学有效的市场开发策略。目前，我们市场调研人员的数量有限，无法满足市场的需求。因此，我们建议增加市场调研人员的数量，以提高我们市场开发的精准度和效果。

综上所述，为了适应市场竞争的需求，我们市场开发部亟需增加市场营销人员、市场数据分析师和市场调研人员。通过增加这些人员，我们将能够更好地开展市场开发工作，提升企业的竞争力和市场份额。

希望领导能够审慎考虑，并支持我们的用人申请。我们相信，在领导的支持下，市场开发部将能够更好地发挥作用，为企业的发展贡献更大的价值。

谢谢！

市场开发部经理

日期：YYYY年MM月DD日

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