延期聘用人员申请报告(延聘期间能随时办理退休吗)

延期聘用人员申请报告

尊敬的领导：

我是xxx项目组的负责人xxx，特向您提交我所在项目组延期聘用人员的申请报告。

经过我所在项目组的多次评估和讨论，我们认为目前项目的进展情况远远超出我们最初的预期。由于项目工作的复杂性和变化性，现有的人员配置已无法满足项目的需要。因此，我们希望能够延期聘用人员，以确保项目能够按时完成。

首先，我们需要延期聘用一个项目经理助理。由于项目的规模和任务越来越大，一个项目经理已无法独自应对所有的工作。一个经验丰富的项目经理助理将能够有效协助项目经理处理日常事务，提高项目的执行效率。

其次，我们需要延期聘用两名技术支持人员。由于项目中的一些技术难题需要专业的技术人员来解决，目前项目组的人员无法满足需求。延期聘用两名技术支持人员将能够提供及时和高质量的技术支持，确保项目的顺利进行。

最后，我们还需要延期聘用一名市场推广人员。由于项目的产品推广工作需要与市场接触和沟通，项目组现有的人员没有市场推广经验，缺乏相关的知识和技能。延期聘用一名市场推广人员将能够有效提升项目的市场竞争力，为项目的成功落地打下坚实基础。

在申请延期聘用人员时，我们承诺将严格按照招聘流程进行，并注重人员的专业素质和团队配合能力。我们将通过面试、笔试等方式选拔最合适的人选，并确保他们能够快速融入到项目团队中，为项目的顺利进行做出贡献。

针对项目组延期聘用人员的申请，我们深知这对于企业来说是一项重大决策，需要各级领导的审议和批准。我们也意识到可能会存在一定的预算限制，但我们相信，人员投入将会带来高效的项目执行和更大的经济回报。

为了能够及时启动项目组延期聘用人员的流程，我们请求领导尽快批准该申请，并在批准后的最短时间内进行相关人员的招聘工作。我们保证将在项目完成后进行人员解雇，并对延期聘用人员进行适当的安置和补偿，以确保企业和员工的利益。

最后，我代表项目组衷心感谢领导对我们工作的支持和关注。我们将继续努力，为项目的顺利进行不懈努力，以期取得更好的成绩。

谢谢！

项目组负责人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

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