支部成立的申请报告(成立党支部的申请)

申请支部成立报告

尊敬的上级领导：

您好！

我司员工xxx，经过反复调研和深思熟虑，我决定向您提交一份关于成立支部的申请报告。经过全体员工的讨论和表决，得出的结果是有绝对多数的员工支持成立支部，并表示愿意积极参与支部的活动和建设。

一、背景和现状

本成立于xxxx年，至今已发展壮大为拥有员工xxx人的实力型企业。一直以人才为本，以人为本的管理理念成为发展的核心。然而，在日常工作中，由于员工的分散性和疏离感，使得内部的凝聚力和向心力有待提高。

二、成立支部的必要性和重要性

1.促进员工的团结合作和共同发展：支部作为员工们交流和合作的平台，可以促进员工之间的交流与合作，增进彼此的了解和团结，共同推动个人和的发展。

2.加强员工的职业素养和业务能力：支部可以组织各类培训和学习活动，提高员工的专业素养和业务能力，使内部形成一支素质过硬、充满活力的团队。

3.发挥员工的智慧和创造力：通过支部的组织，可以激发员工的智慧和创造力，鼓励员工提出创新意见和建议，为的发展注入新动力。

4.增强企业文化建设：支部作为文化建设的重要组成部分，可以引导员工遵循的价值观和行为准则，进一步增强企业的凝聚力和向心力。

三、支部活动计划

1.组织员工培训：定期组织丰富多样的培训活动，提高员工的岗位素质和技能水平，为的发展注入新的活力。

2.开展文体活动：组织各类文体比赛、团建活动等，丰富员工的业余生活，增强团队合作精神和集体荣誉感。

3.参与社会公益：组织员工参与社会公益活动，回馈社会，展现企业的社会责任感和正能量。

4.开展员工关怀：建立员工关怀制度，关心员工的生活和工作，提供咨询、帮助及过节福利。

四、组织架构

支部设1个支部委员会，由支部书记、支部副书记和若干支部委员组成。支部书记负责支部日常管理和活动组织，支部副书记协助支部书记完成工作。支部委员会负责讨论和决策支部的重大事务。

五、预期效果

1.增进员工的凝聚力和向心力，提高内部的团结合作意识。

2.提升员工的职业素养和业务能力，为企业的快速发展提供强有力的人才支持。

3.形成积极向上的企业文化，弘扬企业的核心价值观和行为准则。

4.提升的社会形象，树立良好的企业信誉。

六、保障措施

将为支部提供一定的经费和场地支持，并配备一名专职支部书记，负责支部的日常工作和活动组织。

七、结语

成立支部是推动发展和员工进步的有效途径。我们将以更加饱满的热情和正能量，积极参与支部的建设与活动，为的可持续发展贡献力量。

谢谢！

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