补发差额工资申请报告(补发工资差额怎么算)

补发差额工资申请报告

尊敬的领导：

我是贵单位的一名员工，现就我个人所遭受的差额工资问题向您提出申请。

首先，我想就我加入贵单位的时间情况向您做一简单的介绍。我于xxxx年月加入贵单位，并一直在xxxx部门从事xxxx工作。在我加入贵单位的时候，我所签订的劳动合同中明确了我的工资待遇，包括基本工资、岗位津贴等。根据合同约定，我应当支付的工资和实际支付的工资存在差额。

其次，我想指出的是，据我所了解，贵单位近期已经对其他同事的工资进行了调整，并对差额进行了补发。然而，对于我个人而言，至今还未获得差额工资的补发。这种差别对待导致了我与其他同事在薪酬待遇上的不公平。

进一步地，我希望向您说明的是，我在工作中一直尽职尽责，并为贵单位的发展作出了自己的贡献。我始终积极参与工作，努力提高工作效率，为创造了较大的价值。因此，我认为我应当享有与其他同事相同的工资待遇。

最后，我希望贵单位能够关注并解决我的问题。我对贵单位的信任和合作精神保持着坚定的信心，也相信贵单位将会给予公正的对待，并尽快补发我应当享有的差额工资。

谢谢您对我的理解和支持，期待您的回复。

此致

姓名

日期

本页网址:

https://m.yunword.com/geren/706321.html