尊敬的领导:
您好!我是贵的员工xxx,目前担任xxx职位,本人在中已经工作了多年,深知的文化和价值观念,并在中取得了一定的成绩。然而,由于一些意外的因素,我不得不提出一份被迫降职位申请报告,希望您的理解和支持。
首先,我要表达我对的感激之情。为员工提供了良好的工作环境和成长机会,让我们有机会发展自己的能力和职业技能。在过去的几年中,我在中获得了许多学习和成长的机会,通过不断的努力和学习,我成功地完成了自己的工作,并为做出了贡献。
然而,最近我遇到了一些个人和家庭方面的困难,在经济和心理上都受到了一定的影响。这些困难使我难以全身心地投入到工作中,无法保持我过去的工作表现水平。我意识到现在的职位对我来说可能有些超过了我的能力范围,因此我认为降职是解决问题的最佳选择。
通过降职,我相信我能够更好地管理我的工作和个人生活,减少压力,重新调整自己,并恢复并超越以往的工作表现水平。我希望以这种方式向表明,我依然对自己的职业生涯充满热情,并对保持忠诚和奉献。作为的一员,我理解我有责任维护形象和发展,我会为做出应有的贡献。
同时,我希望得到的支持和指导。我请求在我降职后能够提供适当的培训和发展机会,帮助我重新适应新的工作职责,提升自己的职业能力,并在新的岗位上取得良好的工作表现。我承诺会更加努力地工作,始终保持对的忠诚和奉献。
最后,我再次向表示最诚挚的歉意,我对造成不便和损失的个人原因深感抱歉,并会努力补救。我相信,通过降职,我能够克服目前的困难,重新调整自己,并为的发展做出更大的贡献。
再次感谢对我的支持和信任!
期待您的回复!
此致
敬礼
xxx
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