调回原岗位申请报告(关于调回原单位的申请范文)

【标题】调回原岗位申请报告

【正文】

尊敬的领导/人事部：

首先，请允许我向您致以最诚挚的问候！我是xxxxxx部门的xxx，现就调回原岗位申请向您提交此报告，诚恳希望能够重返原岗位，为的发展贡献自己的力量。

我入职已有x年的时间，这段时间里，我深刻认识到原岗位是我最适合，最擅长的工作领域。在原岗位上，我通过自身的努力不断学习和提升，积累了丰富的经验和知识，并且取得了一定的成绩。我对该岗位的职责和要求非常清楚，也深知自己的优势和不足之处，并一直在不断地努力改进和完善。

然而，由于的重组调整，我在某个时间节点被调至了另一个岗位。刚开始我充满了对新岗位的热情并且尽力去适应和胜任，但不可否认的是，我发现自己在这个岗位上并不能发挥出应有的水平和潜力。我与原岗位之间的默契和契合度迅速减弱，工作热情和积极性也随之下降。我始终相信，一个人的工作效能和成绩是与其岗位的匹配程度息息相关的。

回顾这段时间的调整状况，我认真思考，并与领导、同事进行了充分的沟通。通过深入了解并审视自己的职业规划，以及与上级、同事之间的沟通和反馈，我明确了自己对原岗位的渴望和赖以为生的工作动力。我深信，在原岗位上，我可以更好地发挥自己的优势，以更高效的工作态度和优质的工作成果回报。

调回原岗位不仅符合我个人的兴趣和发展方向，也符合的发展需求。我对该岗位的工作内容和相关技能具备了一定的了解和能力，有着丰富的实践经验和优秀的工作表现。我相信，在我回到原岗位后，我将能够更加全身心地投入到工作中，发挥出更大的潜力，以更高的工作效能和成绩回报。

为了能够顺利调回原岗位，我对自己提出了以下改进计划：

1. 深化专业知识：通过学习相关领域的最新发展，不断提升自己的专业技能，以更好地满足岗位的需求。

2. 加强沟通能力：积极与同事、上级进行沟通，以便更好地协作工作，提高工作效率。

3. 提升工作质量：时刻牢记高标准和高要求，不断提高自身的工作质量，为创造更高的价值。

4. 注重团队合作：积极参与团队合作，与同事紧密配合，共同完成任务，实现团队目标。

最后，我希望领导和人事部门能够充分考虑我的申请，给予我重新回到原岗位的机会。我将以更高的热情和责任心，充满激情地投入到工作中，为的发展贡献自己最大的力量。

再次感谢领导和人事部门的关注和支持！我期待着能够早日回到原岗位，与同事们共同奋斗，共同创造出更为辉煌的明天！

此致

敬礼！

xxx

日期：xxx年x月x日

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