【调解申请报告】
尊敬的调解员:
我是某某的员工,今天向您提出一份调解申请,希望通过调解解决我与之间的。
起因是我与在合同解约问题上存在分歧。根据合同,我应该在合同期满后续签新合同以继续在工作。然而,由于经营状况不佳,决定裁员以减少成本,因此拒绝了我的续约申请。我认为的行为违反了合同约定和xx法规定,损害了我的合法权益。
经过我与多次协商,仍然坚持不履行续约义务。在这个过程中,我很理解目前的困境,但我希望能够通过调解找到一种既能够满足利益又能够保障我个益的解决方案。
首先,我希望调解员能够明确当前的经营状况和裁员计划,以便我更好地理解的困境。同时,我希望也能够理解我的处境,意识到我也是一个受到影响的员工,需要一个合理的解决方案。
其次,我建议通过协商的方式解决这个问题。是否能够提供一些与续约相关的补偿措施,如支付一定的解除合同费用,或者提供一些就业培训和推荐工作机会等,以帮助我尽快找到新的工作岗位。同时,我也愿意与就解约后的竞业限制、保密协议等问题进行协商,以缓解双方的争议和冲突。
最后,我希望调解员能够发挥公正、客观的角色,在保护双方权益的前提下,推动双方达成一个符合法律要求和实际情况的解决方案。希望在调解过程中,调解员能充分倾听双方的陈述和观点,合理引导双方进行对话和沟通,最终达成一个双方都能接受的结果。
通过调解,我相信我们可以找到一个既能保障利益又能保护我个人合法权益的解决方案。希望调解员能够根据法律、道德和公平原则,引导双方合理协商,化解矛盾,实现和谐、公正的结果。
谢谢您的关注和支持!
此致
某某员工 xx
日期: xxxx年xx月xx日
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