退职留用是指在员工主动辞职之后,对其进行留用或重新聘用的一种人事安排。退职留用人员通常是对有一定贡献、素质较高或具备特殊技能的员工。下面是一份退职留用人员申请报告范文,供参考。
尊敬的领导:
您好!我是贵综合部门的小王,在此我诚挚向您提交一份退职留用申请报告,希望能够继续为贵贡献自己的力量。
首先,我想表达我对的感激之情。在过去的几年里,我有幸在贵工作,不仅收获了丰富的工作经验,更深深体悟到了团队协作的重要性和文化的核心价值。在这段时间里,我努力提高自己的工作能力,不断学习与成长,为的发展贡献自己的一份力量。
在职期间,我通过参与多个重要项目,提高了自己的专业知识和技能,并成功完成了交给我的各项任务。在面对困难和挑战时,我始终坚持积极向上的态度,勇于面对挑战,不断寻求解决问题的办法。同时,我也善于与同事合作,及时沟通与协调,以保证项目的顺利进行,并取得了一定的成绩。
虽然我决定离开贵,但对于,对于工作的热爱并没有改变,如果您愿意,我希望能够以退职留用的形式,继续为服务。我相信,作为一名退职留用员工,我能够继续发挥自己在贵的优势和特长,在工作中展现出更大的潜力。
退职留用对我而言是一种挑战,也是一种机会。我将认真对待工作,与团队密切合作,积极配合上级的安排,向发展方向努力奋斗。同时,我也愿意继续学习与成长,提高自己的技能和能力,以更好地胜任岗位。
最后,我希望能够给予我这次退职留用的机会,我将以百倍的努力和责任,回报的信任与支持。再次感谢您对表达申请的耐心阅读与考虑。
此致
敬礼!
小王
日期:20xx年xx月xx日
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