酒店特殊工时申请报告(特殊工时申请条件)

酒店特殊工时申请报告

尊敬的领导：

我是某酒店的员工，向您递交特殊工时申请报告，希望能够得到您的批准与支持。

我所工作的酒店是一家位于繁华地段的大型酒店，每天都有大量的客人入住。由于酒店的特殊性质，我们需要24小时不间断地提供服务，确保客人的住宿体验。然而，由于当前人手不足和工作量过大的问题，酒店员工的工时安排存在一定的困难。

首先，从客观上考虑，酒店的客源状况与工作负荷波动较大。特定时段如节假日、大型活动或会议期间，客人的入住数量会显著增加。与此同时，由于酒店各项服务需要保持高品质且在售后服务方面有特殊要求，员工需要更多的时间和精力来满足客人的需求。这就需要我们在这些特殊时段加大工作强度和工作时间，以确保酒店运营的顺畅和客人的满意度。

其次，员工安排上也存在一些问题。由于酒店的特殊工作模式，我们需要有足够的员工在夜间进行夜班工作，以保障酒店的正常运营。然而，由于酒店员工数量的限制以及个人原因，目前夜班岗位总体上多数员工都无法承担。这会导致夜班员工的工作压力过大，也会影响到员工的工作效率和工作质量。因此，我们希望能够通过特殊工时申请，将夜班工作员工的安排合理进行调整，以减轻员工的工作压力，提高工作效率。

最后，对于酒店员工的考核机制和福利待遇，特殊工时应当给予相应的奖励。考虑到特殊工时岗位本身的辛苦性与不利于健康的特点，我们建议领导部门在员工的薪资和福利待遇上进行适当的调整。比如，对于夜班员工可以考虑支付一定的夜班津贴，以激励员工积极主动地承担夜班工作。

总之，我在此向领导申请特殊工时。酒店作为服务性行业，需要24小时不间断地提供服务，这就需要我们在特殊时段做出相应的工时安排。我们希望能够得到领导的理解与支持，在酒店的运营中保证员工的工作质量和工作满意度的同时，也提高客人的满意度。

谢谢您的关注与支持！

申请人：xx

日期：xx年xx月xx日

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