个人年限修改申请报告(修改年龄后的影响)

个人年限修改申请报告

尊敬的领导：

您好！我是某某某，现任贵单位xxx部门的一名员工，从xxxx年起加入贵单位工作至今已有x年的工作经验。我通过此报告，向领导申请对我的个人年限进行修改。

根据规定，员工在单位工作满一定的年限后，可享受一些相应的福利和待遇。然而，我遗憾地发现我在本单位工作这么多年来，个人年限的计算出现了一些问题，使我无法享受到应有的权益。经过仔细核对，我发现以下几个问题：

首先，由于某次岗位调动，我的原工作经验在记录现了中断。尽管我一直在同一单位工作，但记录上却显示我在该部门的任职不连续，这使得我的个人年限计算出现了间断的现象。实际上，这次岗位调动只是部门内的内部调整，并没有离开本单位。为了证明这一点，我可以提供相应的工作交接记录以及上级领导的证明。

其次，由于单位某次系统迁移，档案的保管工作存在一定的问题。这次迁移导致部分员工的工作经验信息丢失或出现错误。在这次迁移中，我个人的工作经验年限也受到了影响，使得我在个人年限的计算上出现了疏漏。为了证明我在单位连续工作的实际情况，我可以提供相关项目的工作报告、绩效评估和同事及上级的证明。

最后，由于我是单位的先进工作者，曾多次参与单位重要项目并为单位做出突出贡献。然而，在个人年限计算上，这些工作经验并未得到充分的体现。这些项目涵盖了各个领域，有着重大的影响力和深远的意义。为了证明我的个人能力和对单位的贡献，我可以提供项目相关的成果展示、奖项证书和相关人员的证明信。

综上所述，我在此向领导申请对我的个人年限进行修改，并希望能够得到公正、客观的处理。我的个人年限的错误计算对我的权益造成了不应有的损失，同时也对我的工作动力和积极性产生了一定的影响。我相信在领导的正确指导和全体同事的支持下，问题一定能够妥善解决，我的个人年限能够得到合理的修改，使我能够在单位工作的每个阶段都享受到应有的权益和待遇。

谢谢您对我的申请的关注和支持，期待您的正面答复。

此致

敬礼！

某某某

日期：xxxx年xx月xx日

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