标题:保留待遇申请报告
尊敬的领导:
我是xxxxxxxx部门的一名员工,现在我在此向您提交一份保留待遇申请报告。
首先,我非常感激在过去的几年中给予我的机会和培养。我在这个部门工作已有五年时间,期间我在工作中不断学习和成长,取得了一定的成绩。在部门的支持下,我参与了多个重要项目,为的发展做出了贡献。而我在过去的绩效考核中也取得了不错的成绩,获得了晋升和加薪的机会,这也是我对培养和认可的肯定。
尽管如此,由于个人和家庭状况发生了变化,我不得不考虑到另外一个城市定居的问题。这是我个人的选择和家庭的需求,尽管非常遗憾,但我不得不做出这样的决定。我深知在选择员工时为我提供了机会,现在是时候我回报了。
因此,在此我申请保留待遇。我希望能够保留我的职位,和团队保持联系,并且以远程办公的形式继续为工作。虽然我将不再参与现场工作,但我愿意承担与约定的工作职责和目标。我保证,在远程工作中我将尽职尽责,确保工作质量和进展。
同时,我也了解,在远程工作中存在沟通和协作上的难题。但我相信,借助现代技术手段,我们可以克服这些困难。我会积极与团队保持联系,通过电话、电子邮件和在线会议等方式进行沟通,及时解决问题,确保工作的顺利进行。
对于保留待遇,我也理解可能需要进行一定的调整,包括岗位职责和报酬等方面。我非常愿意与共同商讨制定合理的保留待遇方案。我相信,通过相互的理解和妥协,我们可以找到一个双方都满意的解决方案。
最后,我想再次表达我的感激之情。感谢对我的培养和支持,感谢领导和团队的认可和帮助。我深信,在未来的发展中将会取得更大的成就,我希望能够与共同成长。
请您审核我的保留待遇申请,并给予我一个机会继续为贡献力量。
衷心感谢!
xxxxx
日期:xxxx年xx月xx日
本页网址:
https://m.yunword.com/geren/730875.html
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