保安撤岗申请报告书(保安撤场说明)

保安撤岗申请报告书

尊敬的领导：

我代表xx保安向贵单位递交本次申请报告书，申请在xx地区撤销我在贵单位的保安岗位。经过深思熟虑和认真调研，我们认为撤岗是为了更好地提升服务质量和运营效率。特此向贵单位提交以下撤岗申请报告。

一、撤岗背景和原因：

1.市场需求变化：近年来，随着社会治安环境的不断改善和公共安全意识的提高，贵单位的安全状况逐渐稳定。根据相关数据统计和市场调查，贵单位对保安服务的需求量日趋减少，已经无法满足我们原有的保安人员配置。

2.技术手段的应用：随着科技的发展，各类安防设备的使用和智能化管理的推广，贵单位已经具备了一定的自主、综合的安防能力。与此同时，我们也适应了这一变化，加大了技术投入和人员培训力度，提供更加智能化的安防解决方案。因此，撤岗后，贵单位可以通过自身的技术手段和设备来维护和管理安全。

3.运营成本的考量：保安人员是的一项重要人力资源，撤岗将减少贵单位需要支付给我们的保安服务费用，有助于贵单位降低运营成本。我们也会积极与贵单位协商，多样化服务，提供其他有效的解决方案，实现互利共赢。

二、撤岗计划和措施：

1.沟通协调：我会与贵单位安排会面，详细介绍撤岗计划，并邀请贵单位相关负责人参加撤岗计划的研讨会。我们愿意听取贵单位对此次撤岗的看法和建议，充分沟通、协商，在确保双方利益的基础上，制定合理的撤岗计划和措施。

2.保安人员安置：我将充分考虑保安人员的就业问题。我们将根据撤岗计划和双方协商的结果，为受影响的保安人员提供合适的岗位转移或重新就业服务，确保他们的权益得到保障。

3.技术支持和培训：撤岗后，我将继续为贵单位提供技术支持和培训服务，确保贵单位能够熟练操作各类安防设备，保证安全管理工作的顺利进行。

三、撤岗带来的好处：

1.降低运营成本：贵单位可以通过撤岗减少对的保安服务费用支出，降低运营成本。

2.提升服务质量：撤岗后，贵单位可以更加灵活地运用技术手段和设备，提升安全防范水平，保障贵单位的人员和财产安全。

3.优化人力资源：我将会将撤岗后的人力资源调整到其他保安岗位，通过合理管理和分配，更加科学、高效地利用人力资源。

四、撤岗后的合作意向：

我希望与贵单位保持良好合作关系，加强协作，提供更多多元化、高水平的服务。我们愿意与贵单位共同探索新的合作模式和机制，为贵单位的安全管理工作提供更多的支持和帮助。

在此，我代表xx保安再次向贵单位提出撤岗申请，并承诺将会与贵单位紧密合作，共同制定并执行合理的撤岗计划和措施，保证双方的合法权益和渡。希望能够得到贵单位的支持和理解，并给予一份满意的答复。

xx保安

日期：年 月 日

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