降职申请报告(降职申请报告范文)

尊敬的领导：

我是xx，现任某某部门某某职位的，向组织提出了一项重要申请——降低职位。

我自入职以来，一直以依法履职、廉洁奉公为原则，努力为广大人民群众服务。然而，在工作中我发现自己的实际能力与岗位要求之间存在一定的差距。主要原因有以下几点：

首先，我在某某领域的专业知识储备不足。虽然我通过自学和培训等方式增加了对相关知识的了解，但由于岗位职责以及要求实际操作的复杂性，我发现自己的知识储备还无法完全胜任。

其次，我在沟通与协调能力方面尚有不足。在与他人合作过程中，我发现自己在理解他人意图、表达自己观点以及协调不同意见方面存在困难。这导致了工作过程中的一些矛盾和障碍，对公务工作的推进产生了一定的影响。

最后，我意识到自己在组织能力和处理突发事件能力方面还有待提高。作为一名，能够合理安排工作时间、高效协调应对各类突况对于工作结果的影响十分重要。然而，我目前的组织能力和处理突发事件的能力还有不足之处，对工作效果产生了一定的负面影响。

在深思熟虑后，我认为如果继续留在现有职位，不仅会影响到部门工作的正常运转，还会对我的个人成长产生一定的阻碍。因此，我希望您能够审议我的申请，将我从当前职位降低为适合我实际能力的岗位，有针对性地进行培训和岗位调整，以更好地发挥我的才能和能力。

同时，我也意识到降低职位不仅是我个人的选择，也需要组织的支持和协调。在此，我郑重承诺，无论调整后的职位如何，我将继续坚守廉政和公仆本色，在工作中严格要求自己，保持良好的工作态度，为组织和人民群众做出贡献。

最后，再次感谢组织对我的关注和支持，希望组织能够审慎考虑我的申请，并给予我一个适合自己能力的发展空间。无论职务如何调整，我都将全力以赴、不辜负组织的期望。

谢谢！

此致

敬礼！

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