部门待遇申请报告(部门岗位津贴的申请书)

部门待遇申请报告

尊敬的领导：

您好！我是xxx部门的一名员工，我特此写此报告向您申请关于部门待遇的调整。希望您能给予宝贵的意见和支持。

首先，我要感谢对我们部门的关心和支持。在您的领导下，我们部门取得了很好的业绩，不断提高了的市场份额和竞争力。这些成绩的取得离不开领导层的正确决策和各位同事的共同努力。然而，随着部门业绩的提高，我们也面临了一些新的挑战和需求。

首先，目前我部门的工作强度非常大。由于业绩的压力以及人员数量的不足，我们常常需要加班加点完成各项任务。长期的高强度工作对我们的身心健康和工作效率有着负面影响。我们希望能够通过调整部门待遇来适当缓解工作压力，提高员工的工作积极性和创造力。

其次，与其他部门相比，我们部门的薪资待遇相对较低。由于我们部门所处的市场竞争激烈，技能要求较高，员工的专业素质和技术能力需要不断提升，但是薪资待遇并没有相应的提高。这不仅会导致员工的流失和不稳定，也会对我们部门的业绩产生一定的负面影响。因此，我们申请对薪资待遇进行适当调整，以保证员工的工作积极性和满意度。

最后，我们还希望能够获得更多的培训和发展机会。随着市场竞争的日益激烈，我们需要不断提升自己的技能和知识来应对各种挑战和变化。但是目前对于部门内部的培训和发展机会相对有限。我们希望能够获得更多的培训机会，提高自己的综合素质和竞争力，为的发展做出更大的贡献。

综上所述，我部门的待遇申请主要包括：调整工作强度，提高薪资待遇，提供更多的培训和发展机会。我们相信，这些调整将会带动整个部门的积极性和创造力，进一步提高业绩和竞争力。我们也相信，在您的正确领导下，会更加重视和支持我们部门的发展。感谢您的关注和支持，期待能够得到您的积极回应。

衷心感谢！

此致，

敬礼！

xx部门员工

日期：YYYY年MM月DD日

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