办理职工返岗业务申请报告(办理职工返岗业务的通知)

办理职工返岗业务申请报告

尊敬的领导：

我司自新冠疫情爆发以来，始终以人民生命安全和身体健康为首要原则，积极配合的防控措施，全面落实企业防疫工作，取得了一定的成果。随着疫情形势的好转和经济复苏的需求，我计划逐步恢复正常生产经营，并且做好各项防控措施，确保员工的安全与健康。现特向您申请办理职工返岗业务。

一、返岗计划及防控措施：

1. 按照相关规定及企业实际情况，制定了全面的返岗计划，明确了各岗位的返岗时间和返岗人员。同时，我们将严格遵守疫情防控相关要求，做好以下防控措施：

（1）健康筛查：要求员工提前报备个人健康信息，包括体温、症状等，并配合进行体温检测。确保健康的员工可以返岗工作。

（2）个人防护措施：为每位员工配备口罩、手套等防护用品，并提供免洗消毒液和洗手液，加强个人卫生意识，确保员工能够做到规范佩戴口罩、勤洗手、咳嗽时遮挡口鼻、保持社交距离等。

（3）环境消毒：定期对办公环境、公共区域进行消毒，加强公共物品的清洁消毒，确保办公环境的安全和卫生。

（4）宣传教育：通过内部通告、培训等形式，向员工普及疫情防控知识，提高员工防控意识，引导员工积极配合落实各项防控措施。

2. 加强排查和报告：建立健全员工健康监测机制，对员工进行定期身体状况排查，并及时报告相关情况。一旦发现员工有异常情况，将立即采取相应措施，以确保疫情不扩散。

3. 强化管理措施：加强岗位管理，通过分散上班、错时休息、弹性工作等方式减少员工聚集。加强通风、保证岗位间的隔离，尽量减少员工之间的接触，确保员工的安全和健康。

二、组织能力及应急预案：

1. 企业管理能力：我拥有完备的企业管理体系，具备危机管理与处理能力，能够对突发疫情做出及时有效的应对。

2. 应急预案：我制定了一份针对疫情期间的紧急预案，包括人员调配、物资储备、工作流程调整等方面的内容。一旦出现疫情新变化，我将立即启动应急预案，并做好协调、控制和处置工作。

三、员工心理状况关注：

疫情期间，员工心理健康问题成为关注焦点。我将加强员工心理疏导工作，设立心理咨询，提供员工心理支持和援助，及时解答员工的疑问和困惑，保证职工的心理健康。

四、履行社会责任：

我将积极响应的号召，配合扩大就业和稳定经济的措施，为全面推动经济复苏，提供力所能及的帮助和支持。

以上是我返岗业务申请的相关情况，希望能够得到领导的批准和支持。我们将严格按照相关规定和要求，认真做好疫情防控工作，确保员工的安全和健康，共同为企业的发展和社会的稳定作出积极贡献。

特此申请。

此致

高级负责人

xxx

日期：年 月 日

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