劳务保证金退还申请报告(劳务保证金什么时候返还)

劳务保证金退还申请报告

尊敬的xxx劳务：

我是xxx在贵雇佣的一名劳务人员，现准备申请退还劳务保证金。经过详细考虑和分析，我认为我具备符合规定的条件和资格，特向贵提交此退还申请报告，希望贵能够予以审核和处理。

首先，我在此陈述我所了解的关于劳务保证金的相关政策和规定。根据国家相关法律法规和劳务合同约定，劳务保证金是为了保障劳务人员履行劳动合同的义务，确保工作稳定进行而设立的一种保险制度。根据规定，劳务人员在解除劳动合同后，享有劳务保证金的退还权利。

我于xxxx年x月x日与贵签订了劳务合同，在职期间我一直以诚实守信、勤勉尽责的态度履行工作职责。在我离职前，我按照安排的要求进行了结算，所有工资和奖金都已经结清。同时，我仔细了劳务合同，发现并确认没有违约行为和违反劳动合同的情况。

依据劳务保证金退还的相关规定，劳务人员应当向劳务提出退还申请，并提供相关证明和材料。在此，我提供以下材料作为我的退还申请证明：

1. 劳动合同解除证明：劳动合同已按照双方协商一致的方式解除，并提供解除协议的原件和复印件。

2. 工资结算单：我在离职前顺利结清了全部工资和奖金，并提供工资结算单作为证明。

3. 其他证明：我提供自己的身份证明、社保缴纳证明以及房屋租赁合同等相关材料，以证明我在合同期限履行各项义务，并且没有做出违约行为。

请贵审核我的申请，认真提供的材料，并依照相关规定和程序进行处理。根据我的了解，劳务保证金的退还应在xxxx年x月x日后的一定时间内进行，即劳动合同解除及结算后30个工作日内。希望贵能够尽快协助我解决此事，将劳务保证金退还给我。

最后，我希望贵能够认真对待我的申请，按照相关规定和程序进行核实和处理。如果需要进一步了解具体情况，我随时愿意提供进一步的协助和配合。谢谢贵的关注和支持，期待您的回复。

此致，

xxx（申请人）

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