劳动解雇赔偿申请报告(劳动解雇赔偿申请书范本)

劳动解雇赔偿申请报告

尊敬的xxx劳动争议处理部门：

您好！我是您一名被解雇的员工，现通过此封信向贵部门提交一份劳动解雇赔偿申请报告，希望得到您的合理解决和公平对待。

我加入贵已有数年之久，期间一直尽职尽责、勤勉工作，没有触犯任何规章制度，并取得一定的工作成绩。然而，近日不幸遭到解雇，原因是xxxxx（简述被解雇的原因）。

首先，我要强调的是，对于的决定，我并没有任何异议，我尊重的管理权和决策，但在解雇过程中，我认为在程序和政策方面存在违规操作。依据《xx法》第39条第2款之规定，雇主在解雇员工之前必须提前30日书面解雇通知，但是在我的情况下，未能提前进行书面通知，直接以口头形式解雇，这违反了相关法律的规定。因此，我对的解雇程序提出了质疑。

其次，关于解雇赔偿金的问题，我希望根据《xx法》第44条的相关规定，能够给予我合理的赔偿。根据我的劳动年资、工资和被解雇的原因，我认为我有权获得一定的赔偿。在此，我郑重申明，我并不追求过高、不合理的赔偿金额，而是希望您能够公正地根据法律进行评估，给予我应得的赔偿。

最后，我希望贵能够认真对待我的申请，安排相关负责人进行调查和处理。我坚信贵注重员工的权益保护，具备一定的公平和正义意识，所以我对贵能够妥善解决此事抱有很大的期望。同时，我也要求贵能够尽快给予我一个答复，让我知晓我的申请得到了具体的处理。

衷心感谢贵给予我的工作机会，也希望能够通过双方的协商和沟通，解决这个劳动争议，并维护双方的合法权益。

最后，祝贵蒸蒸日上，业绩飞速增长！

此致，

敬礼

xxx（申请人姓名）

日期：xxxx年xx月xx日

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