单位工会住院慰问申请报告(单位工会住院慰问金多少)

单位工会住院慰问申请报告

尊敬的领导：

我是xxxx部门的工会，特向您呈报一份关于对住院员工进行慰问慰劳的申请报告。希望能得到您的批准和支持。

一、慰问申请的背景和原因

近期，我一位员工因突发意外住院治疗，经诊断为xxx疾病，预计需要较长时间的治疗和康复期。员工在中担任着重要的职责，表现出色，对的发展起到了积极的推动作用，这次突发疾病给其及其家人带来了沉重的经济和心理负担。为了让员工感受到的温暖和支持，我工会愿意组织一次住院慰问慰劳活动。

二、慰问计划和预算

为了能够有针对性地为员工提供有效的慰问和慰劳，我工会制定了以下慰问计划：

1. 慰问关怀：每周定期组织工会代表和同事们前往医院慰问，了解员工的康复情况，给予鼓励和支持，传递企业大家庭的温暖。

2. 经济援助：根据员工的实际情况，发放一定的医疗慰问金，用于支付医药费、生活费等，缓解员工的经济压力。

3. 心理疏导：组织心理专家给员工提供心理咨询和疏导，帮助员工调整心态，释放压力，提高康复效果。

4. 社会支援：积极联系医疗机构、保险等，寻找可能的社会资源和援助，为员工提供更多的帮助。

根据初步预估，本次慰问活动的预算大约为xxxx元。

三、申请理由和目的

我工会主张“关心员工、服务员工、保障员工”的工会工作理念，秉持着人性化、公平公正的原则，提供员工福利和帮助是我们义不容辞的责任。此次住院慰问活动旨在传递企业关爱员工的关怀，表达对员工的支持和关心，提升员工对的归属感和企业文化的认同感，进而激发员工的工作积极性和创造力。

四、慰问活动后续工作

为了做到慰问工作的有效实施和跟踪，我工会将定期向领导汇报慰问工作的进展和成效，并在活动结束后收集员工的反馈意见和建议，以便我们改进工作，提供更好的服务。

综上所述，住院员工慰问慰劳活动对提高员工的士气和凝聚力具有重要意义，也是我工会履行职责和作为工会的实际体现。现特申请向员工进行慰问慰劳，希望得到您的批准和支持。

谢谢您对我们工作的关心和支持！

此致

敬礼

xxxx部门工会

日期：xxxx年xx月xx日

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