单位比赛奖品申请报告(比赛奖品申请书)

单位比赛奖品申请报告

尊敬的领导：

我司计划举办一场员工技能比赛，为了激发员工的积极性和竞争力，我们计划准备一些奖品作为比赛的奖励，以鼓励员工的参与和努力。现特向您报告我们的奖品申请情况。

一、奖品需求概况

我们计划设置一等奖、二等奖、三等奖以及优秀奖，奖品一共计划准备20份。具体奖品内容如下：

一等奖：现金奖励500元/份；

二等奖：购物卡500元/份；

三等奖：精美礼品100元/份；

优秀奖：纪念奖品50元/份。

二、奖品选定理由

1. 现金奖励：现金是最直接的奖励方式，可以让获奖者自由支配，既是对他们努力的认可，也能满足他们在物质上的需求。

2. 购物卡：购物卡可以让获奖者自由选择自己喜欢或需要的商品进行消费，既能满足他们对物质的需求，又能增加消费体验的乐趣。

3. 礼品奖品：精美礼品既能作为获奖者的纪念品，也可以展示的关怀和慰问，具有一定的实用价值和情感价值。

4. 纪念奖品：纪念奖品作为对所有参赛员工的鼓励和认可，虽然价值不高，但却能让他们感受到自己的努力没有被忽视。

三、奖品预算分析

根据我们的奖品需求计划，我们预计总共需要投入的费用为15000元。具体预算如下：

一等奖：500元/份 × 2份 = 1000元；

二等奖：500元/份 × 4份 = 2000元；

三等奖：100元/份 × 8份 = 800元；

优秀奖：50元/份 × 6份 = 300元；

纪念奖品：50元/份 × 20份 = 1000元。

四、奖品申请方式

我们计划采购奖品的方式是通过内部的指定供应商进行购买，以确保奖品的质量和稳定供应。我们将提前与供应商进行联系，了解奖品的具体型号和价格，并在您批准后进行采购。

五、奖品使用管理

为了保证奖品的公正性和公平性，我们将制定详细的奖品颁发方案，并邀请领导或其他部门的代表作为评审人员，以确保比赛结果公正公平。同时，我们还将建立奖品发放和领取的登记制度，确保奖品的流程透明化和规范化。

六、奖品效益评估

我们将根据比赛结果和参与员工的反馈，对奖品的效果进行评估。通过对于奖品的反馈，我们可以了解到员工对于奖品的认可度和满意度，及时调整和改进奖品申请的方向，以更好地激发员工的积极参与和竞争力。

七、奖品申请策略

为了节约成本和提高奖品的含金量，我们将积极寻找合作伙伴和赞助商，以获取额外的支持和资源。我们将鼓励员工通过个人和的社交平台，广泛宣传比赛和奖品，增加比赛和奖品的知名度，进一步提升员工对比赛的热情和参与率。

以上是我们的单位比赛奖品申请报告，请您并批准。我们相信通过精心准备的奖品及相关策略的实施，我们的比赛将会获得员工们的热烈响应与积极参与。愿意在您的支持和指导下，我们的比赛将取得圆满成功。

谢谢！

单位名称：xxx

报告人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

本页网址:

https://m.yunword.com/geren/746137.html