岗位薪酬调整书面申请报告(岗位人员薪酬调整请示)

尊敬的xx人力资源部门：

我是贵的一名员工，本人在从事xx岗位工作已有x年，非常感谢给予我的机会和培养。我一直以来都以敬业的态度、积极的工作态度、高效的工作能力完成工作任务，并取得了一定的成绩。

我通过对岗位薪酬的分析与比较发现，在我从事的岗位方面，市场上的平均工资已有很大提升，而我个人的薪酬并没有得到相应的调整。考虑到我在岗位工作的时间、工作表现以及市场薪酬水平的提升，我认为有必要对我的薪酬进行适当的调整，以使其能够与市场薪酬保持一定的同步性。

首先，我在岗位工作中承担了较多的责任和压力，工作能力和经验也在不断地提升。通过我近期的工作表现来看，我在岗位上付出了较多的努力，并为创造了效益。在部门内展示出的能力和能够胜任的岗位职责是值得肯定的。我相信，在现有的工作岗位上，我能够为继续发挥更大的价值。

其次，根据我对市场薪酬的了解，同岗位的其他员工的薪酬都有了一定的调整幅度。这也间接说明了该岗位所承担的责任和工作内容所带来的价值。相较而言，我认为我的工作贡献和岗位需求并不逊于其他的员工，因此，也应该享受到相应的薪酬待遇。

最后，薪酬调整对于员工的激励作用是不可忽视的。合理的薪酬调整能够更好地激发员工的积极性、责任心和工作热情，从而更好地投入到工作中去。作为一名员工，我希望能够在岗位工作上得到的认可和肯定，也期待能够给予我应有的薪酬奖励，以提升我在工作上的动力和工作积极性。

综合考虑以上因素，我希望能够得到的薪酬调整，在合理范围内与市场薪酬水平保持相适应的程度。我相信，给予合理的薪酬调整将会对和我个人都带来更多的正面效果。

再次感谢对我的支持与培养，期待的积极回应。

此致，

敬礼！

xx员工

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