工会生日券申请报告(工会发放生日券)

标题：工会生日券申请报告

一、引言

工会生日券是一项重要福利，旨在提高员工的工作满意度和归属感。为了进一步改善员工福利待遇，提高工作环境和团队凝聚力，本报告拟申请增加工会生日券的发放数量。

二、背景介绍

近年来发展迅速，员工人数的不断增加使得工会生日券的需求量越来越大。然而，目前的发放数量已无法满足所有员工的需求，导致部分员工无法享受到这一福利待遇。为了保障所有员工的权益，提升整体福利水平，我们提议对工会生日券的发放数量进行适度增加。

三、申请原因

1.提高员工工作满意度：生日是每个人的重要日子，收到生日祝福和礼物能够有效增强员工的工作满意度和幸福感，进而提高工作积极性和效率。

2.增强团队凝聚力：工会生日券的发放是对员工的关心和重视的体现，通过提供生日礼券，能够加强员工间的互动和交流，增强团队凝聚力，促进良好的工作氛围。

3.树立形象：发放工会生日券不仅体现了对员工的关怀，也能彰显良好的企业文化和形象，吸引更多优秀人才加入。

四、申请方法

1.增加发放数量：根据目前员工人数和需求量，提议将工会生日券的发放数量从目前的500张增加至1000张，以覆盖更多员工的生日需要。

2.制定详细流程：由工会与人力资源部门共同制定发放细则，明确员工生日券的领取条件和流程，确保合理公正。并设立专人负责统计、购买和分发工会生日券的工作。

五、预期效果

1.提高员工福利待遇：增加工会生日券的发放数量将使更多员工受益，提升员工的福利待遇，增加员工对的归属感和忠诚度。

2.加强员工交流与团队凝聚力：通过工会生日券的发放，促使员工之间更多的互动和交流，增强员工的团队凝聚力，有利于工作效率的提高。

3.提升形象：通过关心员工的福利待遇，提升整体工作环境，并彰显企业的社会责任感，有助于树立在员工心目中的良好形象。

六、结论

本报告旨在申请增加工会生日券的发放数量，以提高员工福利待遇、增强团队凝聚力和提升形象。通过该措施的实施，相信能够进一步改善员工的工作满意度，提升工作效率和员工忠诚度，从而推动的稳定发展。希望获得领导的支持，促成工会生日券申请的通过。

以上是工会生日券申请报告的全部内容，感谢阅读。

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