小企业疫情减薪申请报告(疫情公司减薪水)

小企业疫情减薪申请报告

尊敬的领导：

您好！我是贵的一名员工，近期关于疫情带来的影响，我特向您提交一份疫情减薪申请报告，希望能得到您的关注和支持。

疫情的爆发对各行各业造成了巨大的冲击，特别是小型企业面临的挑战更加巨大。我所在的也不例外，受到疫情的冲击，业绩受到了较大的影响，销售额和利润普遍下滑。为了保证企业的生存和发展，我们的不得不考虑采取一些紧急措施来应对目前的困难局面。

因此，我们提出降低员工薪资的建议，并经过与部分员工沟通和征求意见后，得到了一致认可。我在此代表大家向您申请同意减薪方案。具体方案是薪资降低10%，有效期为疫情结束后的半年内，待情况好转后再行恢复。

我们知道，减薪对于员工来说是一个非常艰难的决定，但在这特殊的时期，只有共克时艰，我们才能够共同度过难关。我们愿意为的生存和发展付出努力，与同舟共济。减薪的同时，我们期望也能够给予员工一定的优惠和福利，例如临时性的减少工作时间、提供培训机会或福利待遇的调整等，以减轻员工的负担。

在此，我也想提出一些关于减薪方案的建议。首先，希望能够积极主动与我们进行沟通和解释，解释减薪的原因和目的，让员工明白减薪措施的必要性。其次，希望能够建立一个公平、透明的减薪机制，确保减薪方案的实施过程中不会出现不公平现象。最后，希望能够及时与我们沟通，及时调整减薪方案，以适应疫情变化和企业发展需求的变化。

在这次疫情中，我相信贵的领导层会做出明智的决策，为和员工共同度过难关。虽然减薪是一种让人痛苦的选择，但在长远的发展和生存的大局下，这是必需的艰难抉择。希望领导能够理解我们的困境，并在权衡利弊后给予我们支持和谅解。

感谢您的关注与审阅，相信在大家的共同努力下，我们一定能够克服眼前的困难，共创美好的未来！

此致

敬礼！

xxx（员工姓名）

xxxx年xx月xx日

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