员工辞职未交书面申请报告(没交辞职书走了算自离吗)

员工辞职未交书面申请报告

尊敬的领导：

我写此信向您表达我对于未能按时提交书面辞职申请报告的歉意，并希望能够解释事情的来龙去脉。

首先，我要非常诚恳地向和所有领导道歉。我承认，未能按时递交书面辞职申请报告的行为是不负责任和不尊重的行为，给和同事们带来了不必要的麻烦和困扰。

实际上，我决定离开是一次仔细考虑过的决策，并并非是一时冲动。然而，由于私人原因加上时间压力，我没有及时办理相应的手续。我深感愧疚，并希望您多多包涵。

在我加入这个的过程中，我一直受到领导和同事们的支持和关怀。我很感激为我提供的机会，也深感愧对的信任。我所学到的知识和经验将永远受益，我将更加努力地应对新的挑战，并在未来的工作中展现出更佳的表现和责任感。

作为一名员工，我深知我对和团队的责任。我向您保证，我会尽快补办手续，并确保顺利离职。同时，我也非常愿意协助渡，尽力完成手头的工作和项目。

我再次向领导和所有同事表示衷心的歉意。我深切明白因为我疏忽造成的不便和困扰，并会尽力弥补所带来的影响。我对未来的发展充满期待，也将继续保持对的赞赏和支持。

最后，请相信，我的离职并不会影响的正常运作。我也深信，在新的工作机会中，我将继续成长并取得更好的成绩。

再次对您和表示诚挚的歉意。

此致

敬礼

（您的名字）

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