恢复工资待遇申请报告(恢复绩效工资请示)

[申请报告标题]

恢复工资待遇申请报告

[引言]

尊敬的领导/人事部门：

我是贵单位的一名员工，职务为xxxx。我在此向您呈交本报告，希望您能理解并且支持我的恳请，即恢复我的工资待遇。我相信您的明智和公正，一定会认真审视我的请求。

[背景信息]

我入职贵单位已有x年的时间。在此期间，我一直以勤奋、积极的态度工作，严守规章制度，并取得了许多出色的工作业绩。在过去的x年里，我始终把的利益放在首位，尽全力为的发展贡献自己的力量。我也深感自己在岗位上取得的成就，是贵单位培养和奖励员工的结果。

[问题陈述]

然而，最近我发现自己的工资待遇有所下降。我仔细调查了一下，发现这个降薪是整体调整政策的一部分，但并没有详细说明降薪的原因和后续的调整计划。对于这一调整，我理解需要应对外部环境和市场变化，但我也希望能够得到更加具体和公正的解释。

[主体部分]

其一，我在中的工作表现一直很出色并且得到了多位同事和上级的肯定。我的出色表现不仅体现在业务能力上，也表现在我的工作态度和对团队合作的积极贡献上。因此，我认为我应该得到一个与我的工作表现相符的薪资待遇，这既是对我的努力的肯定，也是对我继续发展的鼓励。

其二，我还注意到，在我同事的工资待遇中，并没有像我一样的降薪调整。这使我产生了很大的困惑和不公平感。作为一名员工，我希望能够对待所有员工公平公正，而不是根据个人喜好或其他因素来进行薪资调整。我坚信在薪资待遇的问题上应该尊重员工的公平权益原则。

[恳请与期望]

因此，我恳请重视我的请求，重新审视我的工资待遇。希望能够给予我一个满意的答复，恢复我应享有的工资待遇。

[表达感激]

最后，我要向表示我对于一直以来的支持和培养表示感激。我相信能够认真对待我的申请，做出公正合理的决定。如果我的申请得到批准，我将再次表明自己的忠诚和努力，为的整体发展做出更大的贡献。

[结束语]

再次感谢领导/人事部门对于我申请的关注和支持。我深信在贵单位的公正处理下，我的工资待遇问题将能得到解决。期待着您的回复，谢谢。

此致，

xx

日期：xxxx年xx月xx日

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