岗位增加人申请报告(岗位增加人手的申请)

岗位增加人申请报告

尊敬的领导：

我是xxx部门的一名员工，随着业务的不断发展，我对于岗位资源的调配出现了一些问题，因此，特向您提出岗位增加人申请报告。

近年来，我所在的部门业务量呈现快速增长的趋势。与此同时，市场竞争日益激烈，也加大了市场推广力度，进一步提高了销售目标。在这种情况下，我们的团队已经超出了目前人员配备的承受能力，为了能够更好地应对市场变化，我认为岗位增加人已经势在必行。

首先，随着业务量的增加，现有的岗位人员已经难以胜任，工作强度也过高。部门现有的员工只能每天加班加点，努力完成任务，但效果并不理想。在这样的工作压力下，既增加了员工的心理负担，也增加了工作失误的风险。岗位增加人的申请，可以缓解员工的工作压力，提高整体工作效率。

其次，岗位增加人能够带来更多的专业技能和经验。由于市场的变化，新的技术和知识不断涌现，通过增加人员，可以引入更多高素质的员工，促进技术水平的提升，更好地满足市场需求。同时，岗位增加能带来更多的工作经验和解决问题的能力，为部门的发展提供更多的智力支持。

最后，岗位增加人可以提升团队的合作效能和工作氛围。现有的团队由于工作量过大，员工们往往只注重自己的工作，缺乏相互之间的协作和沟通。增加人员后，每个岗位可以更加专注于自己的工作领域，而且能够相互之间进行合作和互助，提升整个团队的工作效率和凝聚力。

综上所述，我认为岗位增加人已经成为我们部门发展的必然选择。通过增加人员，可以缓解现有员工的工作压力，提升整体工作效率，引入更多的专业技能和经验，为部门的发展提供更多的智力支持，同时也能够提升团队的合作效能和工作氛围。希望领导能够审慎考虑我的申请，给予支持和帮助。

谢谢！

xxx

日期：xxxx年xx月xx日

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