合同期到停业申请报告(企业歇业员工劳动合同怎么办)

合同期到停业申请报告

尊敬的领导：

您好！我是××企业的××部门经理，向您提交一份合同期到停业的申请报告，希望得到您的批准和指导。

我所在的××部门是负责企业生产运营的核心部门，负责生产计划的制定、生产现场的调度和组织，以及产品的质量监控等重要工作。目前，我部门正在执行一批关键合同，合同期将于×××日到期。

然而，近期所面临的市场环境发生了重大变化，行业竞争异常激烈，消费者需求也发生了转变。经过我和团队的深入分析和讨论，我们认为继续执行合同的风险过大，无法保证产品质量和交货期，不仅可能导致客户投诉、订单取消等不利后果，还可能给的口碑和形象带来严重的负面影响。

基于以上考虑，我特向您提出以下申请：

一、合同期到停业：我们申请停止一切生产活动，暂停执行剩余的合同。在停业期间，我们将尽快处理好在制品和半成品，并与客户沟通，寻求合作解决方案。

二、组织调整：针对现有人员的安排，我们将对我部门的员工进行内部调整，确保每个员工都能够得到合理的安排和培训，使其能够更好地适应新的工作岗位。

三、改进计划：在停业期间，我部门将针对市场变化进行深入分析，并与销售部门紧密合作，制定新的市场营销策略和销售计划，以便合理抢占市场份额，提高的竞争力。

四、形象的维护：在停业期间，我们将加强与客户的沟通和反馈，积极解决客户关切，尽力保证的声誉和形象。

最后，我在此对的支持和信任表示衷心感谢，并向您保证，在下一合同期之前，我将与团队一起全力以赴，努力实施上述措施，确保的利益和形象得到最大程度的保护。

请您审阅以上申请，如有需要，我们将随时做好修改和完善。感谢您的关注和支持！

××企业

××部门经理

日期：×××年××月××日

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