宁波特殊工时制申请报告(宁波特殊工种)

尊敬的负责人：

我是某员工，写此申请报告是为了向您请示申请特殊工时制度。

在我们的实际运作中，存在着一些无法避免的特殊情况，例如客户紧急需求、重要项目交付、市场竞争需要等等，这些情况常常需要我们的员工在正常工作时间之外多加努力，完成任务，以保证的运营和发展。然而，根据现行的工时制度，员工加班的补贴并不能完全覆盖实际工作所需的时间和精力。

为了更好地调动员工的积极性和工作热情，我们建议引进特殊工时制度。特殊工时制度是指在特定情况下，允许员工根据实际需要自愿参与加班工作，并根据加班时间提供相应的额外补贴和福利。通过特殊工时制度的落实，我们相信能够有效地提高员工的工作积极性和工作效率。

为了确保特殊工时制度的合理性和公正性，我们提出以下保障措施：

1. 确定特殊工时的范围和条件：特殊工时应限定在真正需要的特定情况下，如无法按时完成的重要项目、紧急维修服务等，必须通过相关部门的审批，并在员工加班前进行提前通知。

2. 计算加班时间和补贴：加班时间应以小时为单位计算，每份加班工资应按照正常工资的1.5倍进行发放。同时，加班时间应有明确的记录和统计，以确保员工的合法权益。

3. 提供适当的福利：除了加班工资的补贴，我们建议根据实际情况提供其他适当的福利，如加班餐补、交通补助、调休等，以给予员工更多的实质性奖励和回报。

4. 审核和机制：特殊工时制度的实施需要有相关部门的严格审核和机制，确保特殊工时制度的公正性和合规性。

通过以上的措施，我们相信特殊工时制度的引进将能够有效地提高员工积极性和工作效率，同时也维护员工的权益。我们希望能够得到您的支持和认可，并期待特殊工时制度尽快在内部得以落实。

非常感谢您对本报告的考虑和支持，相信特殊工时制度的实施将为的发展带来更多的机遇和挑战。

谢谢！

此致

敬礼

某员工 上

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