工会发放降温降暑申请报告(全国总工会防暑降温费标准)

降温降暑是指在高温季节采取一系列措施，以保障劳动者的身体健康和劳动环境的舒适度。为了有效组织降温降暑工作，我们工会向提交了降温降暑申请报告。现将申请报告内容概括如下：

一、背景和目的

随着气候变暖，夏季高温天气频繁，给劳动者的生产和生活带来了很大的不便和困扰。为了保障劳动者的身体健康和提高工作效率，我们工会积极响应关爱员工的号召，提出了降温降暑申请报告。

二、根据申请的具体内容和目标，我们提出了以下措施：

1. 联络相关部门，确保室内空调设备正常运行，并进行维护保养工作，确保劳动者的工作环境温度舒适；

2. 在室内设置合理的通风设备，尤其是对于没有空调的地方，多开窗户和门，增加通风换气，改善室内空气质量；

3. 提供充足的饮用水和饮料，以补充水分和防止脱水；

4. 发放清凉物品，如冷毛巾、风扇等，提供给劳动者在工作间隙使用；

5. 定期组织员工进行体检，及时发现和处理因高温引起的身体不适，确保及时得到有效的医疗救治；

6. 加强对工人的教育宣传，提高他们防暑降温的意识和能力，教育他们合理调整工作强度和时间，避免在高温时段进行重体力劳动。

三、理由和利益

1. 降温降暑措施的实施能够提高劳动者的工作舒适度，改善工作环境，减轻工人的体力负担，有利于提高生产效率；

2. 保障劳动者的身体健康，降低劳动者因高温导致的中暑、中暑休克等意外事故的发生率；

3. 增加员工对的满意度和认同感，促进企业的稳定发展。

四、预期效果和总结

1. 通过降温措施的实施，预计能够提高劳动者的工作效率和生产质量，减少由高温引起的生产事故；

2. 特别是对于体力劳动者来说，合理的降温降暑措施能够有效地减轻他们的劳动强度，提高他们的工作积极性和生活质量。

综上所述，我们工会提交的降温降暑申请报告旨在提高劳动者的工作环境和身体健康，为企业的稳定发展提供保障。希望能够重视和支持我们的申请，共同创造良好的劳动环境。

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