年假过期恢复申请报告(年假到期未休怎么处理)

年假过期恢复申请报告

尊敬的领导：

我是贵部门的一名员工，向您呈报一份关于年假过期恢复申请的报告，希望能够得到您的垂允和支持。

我在此之前，忙于工作，没有注意到年假的管理和使用情况，致使年假的领取和使用时间超过了规定的期限。特此向您诚恳申请恢复过期年假的请求。

首先，我认识到我的疏忽，对于年假的管理责任有一定的丢失。对此，我深感愧疚，并保证今后将严格按照规定管理个人年假，杜绝此类疏忽。

其次，我个人对于年假的重要性和价值有了更为清晰的认识。年假是员工享受休息、放松心情和调整工作状态的重要福利，合理使用年假可以帮助员工更好地恢复精力和士气，提高工作效率。而我所领取的年假之所以过期，主要是工作繁忙、压力较大，以及个人马虎大意等原因造成的。故我希望能够得到您的谅解和支持，恢复过期的年假，给予我及时休息和调整的机会。

另外，经过这段时间的反思和沉淀，我意识到自己对工作和生活的平衡度掌控不够，忽视了自己的身心健康。而年假作为一项重要的福利制度，与员工的身心健康密切相关。如果不恢复和使用过期年假，将对我的身心健康产生负面影响，进而可能影响到后续的工作效率和绩效。希望领导能够充分考虑到这一点，支持我的申请。

最后，我郑重保证，如果我的申请获得通过，我将按照管理规定安排合理的休假时间，以最高的工作热情和专业水准投入到工作中。同时，我会更加注重个人健康和工作与生活的平衡，避免类似的疏忽再次发生。

感谢您对我的关注和支持，希望领导能够审慎考虑我的申请，给予我合理休假的机会。请您批准我的年假过期恢复申请，并对我的失误表示谅解和包容。相信我会以更好的状态和态度回归工作岗位，为部门的发展贡献自己的力量。

再次对我的疏忽向您致以真诚的道歉，期待您的答复。

衷心感谢！

此致，

敬礼

（申请人签名）

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