提工资补发申请报告
尊敬的领导:
我是贵的一名员工,在部门工作已有三年时间。首先,我对一直以来给予我的关心和支持表示由衷的感谢。同时,也希望能够对我的薪资进行修正,以提高我的工作动力和投入度。
在工作岗位上,我积极配合工作要求,全力以赴地完成任务。我不断提升自己的专业能力和技术水平,主动参加培训和学习。我也经常通过自己的努力,为创造价值,提高部门的运营效率和质量。然而,在我付出辛勤努力的同时,我也渐渐发现个人薪资与我的工作表现和贡献并不匹配。
首先,根据市场行情和行业平均工资水平,我的薪资相对较低。在过去三年的时间里,的业绩稳步增长,我也积累了丰富的工作经验,我所承担的工作职责也越来越多,这需要更高的专业素质和技能。然而,我的薪资增长却相对较少,与我的工作能力和贡献并不相符。相比之下,同等条件下的其他同事获得了更多的薪资提升。这让我感到不公平,也丧失了一部分工作动力。
其次,我在工作期间始终保持积极进取的态度,并且兢兢业业、尽职尽责地完成工作。我为团队提供了很多宝贵的建议,参与了多个重要项目的推进,为的发展做出了一定的贡献。然而,我感到我的工作成果并没有得到足够的认可,也没有得到相应的回报。
最后,我了解到已经进行了一次薪资调整,但在调整过程中,并没有涉及到我个人。我深知面临着各种挑战和压力,但也希望领导们能够根据个人的工作表现和贡献,重新考虑我的薪资,并给予适当的调整和补发。
基于以上理由,我诚挚地希望能够对我的薪资进行修正。我相信,通过这次申请,能够更加公平地对待员工,激发员工的工作热情和积极性,提高工作效率和团队凝聚力。
再次感谢一直以来的关心和支持,期待能够得到您的认可和支持。我将继续努力工作,为的发展做出更多的贡献!
敬祝工作顺利!
此致
敬礼!
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