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撤销非公党支部的申请报告(撤销非公企业党支部的请示)

2024-09-11

撤销非公党支部的申请报告

尊敬的上级领导:

您好!我是某企业的党支部书记,向您提交一份关于撤销我们企业非公党支部的申请报告。

我党支部历经多年发展,在近期的组织生活中认真总结和反思,我们发现目前非公党支部的存在与发展存在一系列的问题和困难。针对这些问题,我们进行了充分的思考和讨论,认为撤销非公党支部可能是一个较为合适的解决办法。我在此向领导汇报,并诚恳地听取您的意见和决策。

首先,我们发现目前非公党支部的党员数量不足以支持党组织的正常运转和工作开展。由于企业规模相对较小,职工人数有限,党员人数又无法达到一定的比例,导致党组织难以发挥应有的战斗堡垒作用和引领示范作用。撤销非公党支部,将减轻党组织的工作负担,并将有利于党组织更好地关注和服务广大职工的工作和生活,更好地履行职能和使命。

其次,我们注意到非公党支部在组织生活和活动开展方面面临一些困难和障碍。由于企业经营特点和人员流动性较大,一些党员无法保持良好的积极性和参与度,党组织的组织生活与党风廉政建设举措的落实存在难度,进一步影响到党建工作的开展。相比之下,如果撤销非公党支部,我们可以将资源和精力投入到其他方面的党建工作上,例如加强党员培训、提升思想xx教育水平等,更好地推动企业健康可持续发展。

最后,撤销非公党支部还可以减少企业党员的负担和时间投入。作为一家非公企业,我们更应该注重提升员工的技术水平和综合素质,以适应和引领市场快速变化的需求,更好地为企业发展做出贡献。而降低党员的参与强度,让他们有更多时间和精力参与到企业发展和创新中去,将有助于提高员工的职业发展和企业的竞争力。

综上所述,撤销非公党支部是一种合理且可行的决策。我们认为,在撤销非公党支部后,可以灵活运用其他机制,如党建联合会等,继续推进党建工作,发挥党员在企业中的积极作用,为企业的发展和职工的福祉贡献力量。同时,我们将把撤销非公党支部作为一个新的起点,进一步加强党员教育培训工作,加强党风廉政建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。

在此,我们真诚期待领导的指导和支持,愿意积极履行我们的职责和义务,为企业的发展和党的事业贡献自己的力量!

谢谢!

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