移动新增人员需求申请报告(移动公司新增提升措施)

移动新增人员需求申请报告

一、背景介绍

随着科技的不断进步和社会的发展，移动互联网已经成为人们生活中不可或缺的一部分。移动互联网的高速发展给我们的工作和生活带来了巨大的变化和便利。然而，随之而来的是移动互联网行业竞争的日益激烈。为了保持竞争力并提供更好的服务，我们迫切需要增加移动开发人员的数量。

二、申请原因

1. 市场需求：市场对移动应用程序的需求不断增加。随着用户对移动应用程序需求的增长，我们需要增加开发人员的数量，以提高产品研发速度和质量，满足市场需求。

2. 业务扩展：我们计划将业务拓展到更多的移动平台。目前，我们的应用程序仅支持iOS平台，而用户对Android平台和其他移动操作系统的需求也越来越高。为了实现业务扩展并获得更多用户，我们需要增加移动开发人员的数量。

3. 产品创新：为了保持市场竞争力，我们需要不断创新。增加移动开发人员的数量可以为我们提供更多的创新意见和技术支持，帮助我们开发出更具竞争力的产品。

4. 维护和优化：随着用户数量的增加，我们需要对现有移动应用程序进行维护和优化。增加人员可以提高技术支持和维护水平，确保产品的稳定性和用户体验。

三、预计效益

1. 提高研发速度：增加移动开发人员的数量可以加快产品开发的进度，使我们能够更快地推出新功能和新产品。

2. 提升产品质量：增加人员可以提供更多的技术支持和创新意见，有助于提高产品的质量和竞争力。

3. 满足市场需求：通过增加移动开发人员的数量，我们能够更好地满足市场需求，为用户提供更好的产品和服务。

4. 扩大市场份额：增加移动开发人员的数量可以帮助我们拓展到更多的移动平台，获得更大的市场份额。

四、人员需求量和岗位要求

根据我们的业务发展计划，预计需要新增移动开发人员10名。我们希望这些人员拥有以下技能和经验：

1. 扎实的编程基础知识，熟悉常见的移动开发语言和框架，例如Ja、Swift、React Native等。

2. 具有良好的沟通和团队合作能力，能够与其他团队成员协作开发和解决问题。

3. 具备移动应用程序开发经验，能够快速上手并参与项目开发。

4. 熟悉移动应用程序的设计和开发流程，能够按时交付高质量的工作成果。

五、预算和资源需求

新增人员的预计薪酬和福利费用将占用本年度研发预算的一部分，具体金额需要进一步确认。同时，为了保证他们的工作效率和质量，我们还需要提供适当的开发设备和工作环境。

六、结论

鉴于上述原因和需求，我们迫切需要增加移动开发人员的数量。通过增加人员，我们可以更好地满足市场需求、提高产品质量、拓展业务和获得更大的市场份额。同时，我们需要合理分配预算和资源，为新增人员提供良好的工作环境和开发设备。相信通过这一系列举措，我们的将能够在竞争激烈的移动互联网行业中保持竞争力，并为用户提供更好的产品和服务。

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