纪念品发放申请报告(纪念品发放申请书怎么写)

纪念品发放申请报告

尊敬的领导：

我是某人力资源部的一名员工，特向您提交一份关于纪念品发放的申请报告。经过全体员工的共同努力，在过去的一年中，我们取得了长足的发展和进步。为了表彰员工的辛勤工作和付出，增进员工的归属感和凝聚力，我建议在成立周年之际，为全体员工发放纪念品。

首先，纪念品的发放将是对员工努力工作的一种回报和激励。员工是最宝贵的财富，他们的辛勤付出是取得成绩的关键因素。通过发放精心挑选的纪念品，可以让员工感受到他们的努力和付出得到了认可和回报，激发他们继续努力的动力。

其次，纪念品的发放也能增加员工的归属感和凝聚力。作为一个集体，员工间的团结和凝聚力对的发展至关重要。发放纪念品可以让员工感受到对他们的重视和关心，增强他们对的认同感，从而进一步加强员工之间的联系和团队合作，提高工作效率。

为了确保纪念品的选择和发放能够达到理想的效果，我建议在选择纪念品时应考虑以下几个方面：

首先，纪念品的选择应体现的文化和特色。作为一个独特的实体，应该有自己的独特风格和特色。在选择纪念品时，可以考虑将的标识或口号等融入其中，让纪念品成为一个具有代表性的象征物品，既能让员工触摸到的文化和精神，又能够增加纪念品的独特性和收藏价值。

其次，纪念品的质量和实用性也是非常重要的考虑因素。员工会更加珍惜质量好、实用性强的礼品，并且愿意将其长期保存和使用。因此，在选择纪念品时要注意选择质量上乘、实用性强的物品，以确保员工能够真正喜欢和使用这些纪念品。

最后，纪念品的发放方式也需要合理安排。可以考虑在成立周年庆典上，通过特定的仪式为员工发放纪念品。这样不仅能激起员工的期待和兴奋，也可以将发放纪念品与庆典活动结合起来，增加活动的气氛和仪式感。

为了确保纪念品发放的顺利进行，我将组织一个小组负责纪念品的选择、采购和发放等工作。同时，也将充分听取全体员工的意见和建议，确保纪念品能够符合员工的期望和需求。

综上所述，我作为人力资源部员工，坚信发放纪念品将对员工起到积极的激励和团结作用。我们希望以此为契机，进一步加强员工的凝聚力和归属感，为的长远发展打下坚实的基础。希望领导能同意并支持我们的申请。

此致

敬礼！

某人力资源部员工

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