人员继续留用申请报告(人员继续留用申请怎么写)

人员继续留用申请报告

尊敬的领导：

我谨以此向您呈交《人员继续留用申请报告》，请求审批同意。

我所申请人员为我所部门中的一名员工，即将到期的劳动合同，合同期满后我部门需要继续留用该员工。根据我对该员工工作表现的全面评估和对我部门未来发展的考虑，我深信在该员工的继续工作下，我部门能够取得更好的成绩。

首先，该员工在过去的工作中表现出了出色的能力和出色的工作态度。他具备扎实的专业知识和出色的团队协作能力，能够迅速适应新的工作环境和任务，并对工作保持高度的责任心。不仅如此，他还积极主动地参与部门的各项工作，乐于分享自己的经验和知识，对工作中的困难和挑战能够迎刃而解。在团队合作中，他不仅热心帮助其他同事解决问题，还积极与他人合作，不断推动工作的进展。

其次，该员工在过去的工作中取得了显著的成果。他所负责的项目在限定的时间内圆满完成，取得了客户的高度赞扬和认可。他能够准确把握项目的关键和难点，并能够迅速找到解决问题的办法。他在工作中的创新思维和敏锐的洞察力，为我们部门带来了不少的商机和增加了不少的收入。他的工作成果不仅体现了他个人的能力，也为整个团队树立了榜样和表率。

最后，我对该员工的发展潜力抱有极大的信心。他具备了良好的学习能力和适应能力，在工作中始终保持积极的进取心和学习态度。他知道如何与他人合作和沟通，能够充分发挥团队的力量。并且，他不仅关注自身的成长，还帮助他人提升能力和提高工作效率。我相信在他的带领和影响下，我们部门的整体工作能力和效率会得到进一步的提升。

基于上述原因，我认为继续留用该员工对于我部门的发展非常重要。我保证，如果该员工得到继续留用，我将进一步提高对他的管理水平，为他提供更好的工作环境和发展机会，以激发他的潜力和保持他的工作热情。同时，我也期待他能够在未来的工作中继续发挥出色的能力和表现，并为我们部门取得更大的成绩。

最后，再次对您的审批表示感谢，并承诺将全力以赴，确保该员工继续工作的顺利进行。如果有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我联系。

敬祝工作顺利！

此致

礼上

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