工会会费回拨申请报告
尊敬的工会:
您好!我是本维护员工权益的一员,并担任工会基金监事会的职务。在此,我向您提交一份关于工会会费回拨的申请报告。
首先,我想简单说明为什么需要进行工会会费回拨。工会会费是由我们的会员自愿缴纳的,用于维护员工的权益、提供服务和实施各类活动。然而,由于最近遇到了一些意外的财务困难,我们的工会活动预算不得不调整。为了确保员工的权益得到充分维护,我们请求回拨部分工会会费用于当前急需的项目或紧急救助。
其次,关于回拨的具体计划和用途,我们已经经过成员的投票表决,得出了以下决定:
1. 10%的工会会费将被回拨给员工福利基金。这是为了提供一定的紧急救助和帮助给遇到困难的员工。
2. 20%的工会会费将用于加强员工的培训与发展。我们将组织更多的培训课程、工作坊以及职业技能培训,提升员工的专业能力和竞争力。
3. 30%的工会会费将用于改善员工福利待遇。我们将增加员工的福利福利项目,如增加年度旅游活动、增加额外的健康保险或福利津贴。
4. 40%的工会会费将用于支持社会公益事业。我们计划与地方社会组织合作,为贫困人口、弱势群体以及环境保护等方面提供帮助。
最后,我想强调工会会费的保密性和合理性。我们将确保回拨计划的具体细节得到妥善保管,并确保所有使用回拨资金的项目都经过合理的申请和评估。我们将定期发布与回拨计划相关的信息和工会财务报告,以确保会员的知情权和权得到充分保障。
综上所述,我们尊重会员对工会会费的捐助和信任,同时也相信会员们会认同我们回拨工会会费的决定。我们坚信这将有助于更好地维护员工的权益、增加员工的福利待遇、提升员工的能力和竞争力,并且对社会公益事业起到积极的推动作用。我们希望您能够并支持我们的申请。
谢谢您对工会事务的关注和支持!
此致
敬礼
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