员工生糕经费申请报告(员工的生活费补助怎么做账)

员工生糕经费申请报告

尊敬的领导，

我是的员工关系主管，致力于营造良好的员工工作氛围和亲密的团队合作关系。作为员工关系团队的一员，我一直关注员工的需求和待遇，以及如何增进员工的归属感和满意度。

员工生日是一个值得庆祝和关注的重要日子。过去我们也一直秉持着为员工庆生的传统，但在过去的一段时间里，我们注意到庆祝员工生日的方式有待改进。目前，我们只是简单地在员工生日当天给予一张卡片，这显得过于简单，缺乏仪式感和温暖。

为了更好地提升员工的工作满意度和团队凝聚力，我提议在每个员工的生日上为其准备一个蛋糕，以此庆祝其生日。以下是我为此次蛋糕经费申请所做的详细统计和计算。

根据统计，现有员工总数为100人，平均每周有2人生日。为了保证每个员工的生日都能被重视和庆祝，我建议在每周一次的团队会议上为当周过生日的员工准备一个蛋糕。根据过去的数据，员工蛋糕的平均价格为100元。据此，每年的蛋糕经费预算为：100元/人 × 2人/周 × 52周 = 10,400元。

为了确保蛋糕的品质和口感，我建议我们选择一家口碑良好的蛋糕店作为我们的合作伙伴。该蛋糕店以其创意和精致的设计闻名，对于员工的生日定制也非常专业。我相信通过与他们的合作，我们将能够为员工提供一种特殊而独特的庆祝方式，彰显对员工的重视和关爱。

为了统计和管理蛋糕经费的支出，我将建议设立一个专门的经费账户，并定期向财务部门提交蛋糕经费的明细报告。此外，我将负责与蛋糕店保持联系，预订蛋糕并及时提醒相关员工的生日。

总结一下，提升员工满意度和团队凝聚力是我们持续努力的目标之一，为员工庆生的方式和庆祝活动很重要。通过为员工准备生糕，我们能够展示对员工的关心和重视，提升员工的归属感和满意度。我真诚希望领导能够批准我本次的蛋糕经费申请，这将是对员工关怀的一个重要举措。

谢谢。

员工关系主管

日期：xxxx年xx月xx日

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