外资企业离职申请报告(外企辞职怎样获得赔偿)

外资企业离职申请报告

尊敬的领导：

您好！我是贵的一名员工，目前担任部门主管，我怀着非常复杂的心情向您递交离职申请报告。

首先，我想表达我对贵的感激之情。在过去的工作期间，我有幸加入这个国际化的企业，通过与国际同事的深入交流和合作，我不仅提升了自己的专业素养，还深入了解了国际商务运作的流程和标准。贵给予了我这个宝贵的机会，使我能够接触到全球市场，为自己的职业发展打下了坚实的基础。感谢贵对我的培养和信任，我将永远将这段经历珍藏在心。

然而，虽然我对贵的发展和前景充满信心，但是由于个人的一些原因，我不得不做出离开的决定。首先，我家庭的情况发生了变化，我需要更多的时间陪伴家人。在过去的几年里，由于工作繁忙，我与家人的交流和沟通时间明显减少，这也导致了家庭关系的紧张。我深感愧疚，并且意识到家庭对我来说是至关重要的。因此，我希望能够亲自照顾家人，并投入更多的时间和精力给家人带来幸福。

其次，虽然我在贵的工作得到了认可和肯定，但我也感受到了一定的职业瓶颈。由于我一直在部门内工作，对其他领域的了解并不深入。我希望通过离职，能够拓宽自己的职业发展道路，接触更多的行业和工作内容，进一步提升自己的综合素质。我相信，这不仅对我个人的成长有益，也能够为将来的职业发展打下更加稳固的基础。

最后，我要再次表达对贵的感谢和歉意。在我即将离开的时刻，我希望能够帮助新的部门主管尽快顺利接替我的工作，并将自己在贵的经验和知识传承下去。如果有需要，我也愿意提供必要的协助和帮助，作为我离开的一种交代。同时，我也希望能够保持与贵的良好关系，以便日后有机会再次合作。

再次感谢贵这段宝贵的经历和机会，我相信离开只是暂别，未来我们有机会再相聚。最后，祝贵业务繁荣，蒸蒸日上！

谨启

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