给劳务仲裁申请报告(劳务仲裁申请表怎么填)

劳务仲裁申请报告

尊敬的劳动仲裁委员会：

我是某的员工，特此向贵委员会提交劳务仲裁申请，希望能够得到公正的裁决。现就以下事实和理由，详细陈述如下：

事实陈述：

我在某自2018年起担任销售代表工作，工作期间表现良好，且以个人业绩连续三年为做出了卓越贡献。然而，在近期，却对我的待遇和权益进行了严重侵害。

1. 薪酬问题：根据原始的劳动合同，我的薪水应当每月发放到位，并且还享有年终奖金。但在过去的几个月里，开始拖欠我的薪酬，而且至今未能解决。这严重影响了我的经济状况和日常生活。

2. 工作时间：根据xx法规定，正常情况下，每周工作时间不得超过40小时。然而，在内，我们被强制加班且没有得到合理的加班费。这导致了我长时间的工作超负荷，身体和精神疲惫。

3. 工作环境：的办公环境十分差劲，办公场所噪音大，严重影响了我们的工作效率和身体健康。同时，也没有提供必要的劳动保护用品，让我们暴露在危险的工作环境中。

4. 绩效评估不公：尽管我在工作期间一直表现出色，但近期却遭到领导的不公平对待。他们以牵强的理由将我的工作绩效评为不达标，从而将我的奖金大幅度减少甚至取消。这明显是违反劳动合同和公平原则的行为。

理由陈述：

针对上述事实，我强烈要求贵委员会对此事进行仲裁，并给予公正的裁决。以下是我提出仲裁的理由：

1. 违反xx法规定：的行为明显违反了xx法规定，包括拖欠薪酬和未支付加班费，严重侵犯了我的权益。

2. 侵犯劳动合同：根据劳动合同，我有权享受到提供的薪酬、奖金和其他权益。然而，的行为显然违反了劳动合同的约定。

3. 危害员工健康：对办公环境不作改善，缺乏劳动保护措施，严重影响了员工的身心健康。

4. 违反公平原则：对我的工作绩效评估存在明显不公，没有充分考虑我所做出的成绩和贡献。

在此申请仲裁，希望贵委员会能够依法依规对该的侵权行为进行严肃的调查和裁决，维护我作为劳动者的合法权益。

顺祝贵委员会工作顺利！

此致

xxx

申请人

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