尊敬的领导：
您好！我是贵的员工xxx，现就我看孩子停薪留职的申请向您提交报告。
我于20xx年加入贵，感恩一直以来给予我发展的机会和支持。在过去的工作中，我努力工作、兢兢业业，尽力为的发展做出贡献。然而，最近我面临着一个家庭问题，我需要更多的时间和精力照顾我的孩子。
我和我的配偶共同育有一位可爱的孩子。在我加入之前，我们一直通过自己的努力和祖辈的帮助照顾孩子。但由于工作需求和配偶的工作变动，我们无法再依靠他们的支持来照看孩子。为了确保孩子获得良好的成长环境和家庭关爱，我决定申请停薪留职，全心全意的陪伴孩子。
停薪留职期间，我会利用自己的时间学习育儿知识和技能，提高自己的育儿能力。我深知孩子的成长是一项重大责任，我会竭尽全力承担这个责任。同时，我也会不断关注发展，随时准备返岗。希望在停薪留职期间，能够保留我的岗位，我也会积极配合的安排，参加相关培训和学习，以便更好地适应未来工作。
我相信，孩子是我们最宝贵的财富，他们的成长需要家人的陪伴和关怀。对于一个家庭来说，孩子的健康成长是非常重要的，而家庭的积极参与对于孩子的成长起着至关重要的作用。停薪留职能够给予我更多的时间和精力与孩子相处，建立深厚的亲子关系，共同经历成长的喜悦和挑战。
最后，我希望贵能够理解我的决定，并给予我这个机会。我愿意提供任何相关的证明材料，并积极参与安排的必要手续。在此期间，我将保持与的联系，听从的安排和指导。如果有任何需要，我会积极回应。
再次感谢贵一直以来对我的关心和支持。希望贵能够批准我的停薪留职申请，并与我一同期待我回岗后继续为的发展做出更大的贡献！
此致
敬礼！
xxx
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