停薪留职恢复岗位申请书(停薪留职到期复职规定)

尊敬的负责人：

您好！我是xxxxxxx部门的一名员工，我在这里工作已经多年，深感的文化和团队氛围给予我很大的成长和发展机会。近期，由于个人原因，我不得不暂停工作，并请求以停薪留职的方式保留我的岗位。在这封申请信中，我想向您说明我为什么做出这个决定以及希望得到支持的原因。

首先，我为当前的个人情况向您做出解释。我在家庭中有一位年迈的父母需要悉心照料和照顾，并且他们的健康状况也出现了一些问题。作为他们唯一的子女，我希望能够为他们提供最好的生活和照顾，并让他们度过晚年的幸福时光。然而，在我全职工作的情况下，我无法给予他们足够的时间和关注。因此，我希望能够以停薪留职的方式，抽出时间照顾我的父母，这对我来说是一项迫切的任务。

其次，我想解释一下为什么我希望留在，并保持我的岗位。我非常珍惜我在的职位和被赋予的责任，并且我相信，我在这里所积累的知识和经验对的发展和业务的顺利进行都起到了重要的作用。停薪留职对我来说不仅是为了照顾家庭的责任，同时也是为了保持我在所担任的角色和职责，为的发展做出贡献。我相信，通过停薪留职，我可以在合适的时候回归岗位并继续我的工作，为创造更加辉煌的业绩。

最后，我想向您保证，停薪留职不会对造成额外的经济负担。我会尽一切努力，确保在暂停工作期间维持利益和运营的正常进行。我会提前安排我的工作任务，与同事协商，确保工作的衔接和顺利进行。同时，我也会不断学习和提升自己，以便更好地为效力。

尊敬的负责人，我真心希望能够得到的支持，能够以停薪留职的方式保留我的岗位。我承诺，在工作恢复后，我会更加努力工作，为的发展贡献自己的力量。此外，我也将不断提升自己的能力，使自己更适应未来的发展需要。

再次感谢您对我的关注与支持，在此衷心祝愿取得更大的进步和发展！

此致

敬礼！

xxx

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