劳动仲裁申请报告
(字数:1001字)
尊敬的仲裁委员会:
我,xxx,职工证件号码xxxx,与雇主xxxx之间存在一起劳动,现向贵仲裁委员会申请仲裁,希望依法维护我的合法权益。
经过多次协商和努力,我与雇主仍未能就劳动关系问题达成一致。具体情况如下:
1. 劳动关系确认问题:根据xx法和xx法的规定,我与雇主之间存在劳动合同关系。然而,雇主主张我是个体工商户,从而拒绝承认我的劳动关系。事实上,我是按照的工作安排和要求履行工作职责,直接受雇于该,享受着xx法规定的各项权益,故我与雇主之间应建立劳动关系。
2. 工资支付问题:雇主存在恶意拖欠工资的行为。根据劳动合同,我有权获得每月固定工资。然而,自从去年9月份起,雇主开始无原因地延迟支付工资,并且多次未能按时支付工资。尽管我多次提出申诉和催促,但雇主仍然置之不理。这种行为不仅侵犯了我的合法权益,也严重影响了我的生活和家庭。
3. 劳动保护问题:雇主未能提供合理的劳动保护条件。我所从事的工作环境存在安全隐患,例如没有按规定配置个人防护用品,未进行必要的安全培训等。这种情况严重威胁到我的人身安全和健康,同时违反了《安全xx法》的相关规定。
鉴于上述的存在,我要求贵仲裁委员会做出以下裁决:
1. 确认我与雇主之间存在劳动合同关系,并修正相关的劳动关系证明和社会保险等相关信息。
2. 要求雇主立即支付我所拖欠的全部工资,并按时正确支付我未来的工资,确保工资支付的准时和稳定。
3. 要求雇主对工作环境进行必要的改善,提供安全的工作条件,包括配备个人防护用品,进行安全培训等。
4. 对于雇主的恶意拖欠工资和违反xx法的行为,要求雇主承担相应的经济赔偿责任。
请贵仲裁委员会依法审理此案,并依据相关法律作出公正的仲裁裁决,维护劳动者的合法权益。
谢谢!
附件:相关证明材料和合同复印件
申请人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
本页网址:
https://m.yunword.com/zhongcai/544407.html
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